Penitenciarul Constanța-Poarta Albă a găzduit marți, 18 iunie 2024, un eveniment organizat sub egida Administrației Naționale a Penitenciarelor. În cadrul acestui eveniment, au participat reprezentanți ai firmelor angajatoare care colaborează cu persoane private de libertate, într-o sesiune de lucru dedicată promovării reintegrării sociale și profesionale a deținuților, se arată într-un comunicat remis de reprezentanții Penitenciarului Constanța-Poarta Albă.
Un dialog constructiv pentru o schimbare reală
Echipa managerială a Penitenciarului Constanța-Poarta Albă a facilitat un dialog deschis și constructiv cu angajatorii reprezentativi din zonă, explorând împreună oportunitățile și beneficiile angajării deținuților.
“Scopul principal al acestei întâlniri a fost să punem bazele unei colaborări eficiente și să subliniem importanța integrării pe piața muncii a deținuților aflați în custodie”, arată documentul.
Reintegrarea socială – cheia unei societăți echitabile
Reintegrarea socială este un proces esențial pentru construirea unei societăți mai inclusive și mai echitabile. Partenerii sociali joacă un rol crucial în acest proces, iar întâlnirea de astăzi a fost o oportunitate excelentă de a aduce în atenția operatorilor economici beneficiile angajării deținuților. S-au discutat modele de bună practică din contractele anterioare, subliniind succesul colaborărilor anterioare.
Puncte esențiale discutate
Extinderea termenului de încheiere a contractelor: Pentru a asigura previzibilitatea și sustenabilitatea activităților lucrative.
Servicii postdetenție: Facilitarea tranziției în comunitate a foștilor deținuți prin relocare, suport individual și familial.
Găzduirea temporară a foștilor deținuți: O nouă perspectivă pentru sistemul penitenciar, pentru a le permite să continue activitatea profesională la angajatorul avut în timpul detenției.
Calificare și recalificare profesională – răspunsul la nevoile actuale
Un alt aspect important discutat a fost necesitatea calificării și recalificării profesionale a deținuților, în funcție de cerințele și nevoile actuale ale pieței muncii. Aceasta inițiativă va contribui la crearea unei forțe de muncă mai bine pregătite și la reducerea recidivei.
O colaborare pe termen lung pentru un viitor mai bun
Totodată, cu această ocazie s-au pus bazele unei colaborări durabile între Penitenciarul Constanța-Poarta Albă și angajatorii locali. “Prin eforturi comune, ne dorim să oferim deținuților șansa unei vieți noi și să contribuim la o societate mai sigură și mai echitabilă pentru toți”, se mai arată în comunicat.
