Potrivit unui comunicat al ITM Constanța, având în vedere riscurile deosebite pe care le presupune activitatea de fabricare, deţinere, preparare, experimentare, distrugere, transport, manipulare, depozitare şi comercializare a articolelor pirotehnice s-a impuns intensificarea acţiunilor de control cu caracter inopinat la agenţii economici care desfăşoară aceste activităţi, urmărindu-se în mod special:
– Identificarea şi verificarea agenţilor economici care desfăşoară activităţi de fabricare, deţinere, transport, manipulare, depozitare şi comercializare a articolelor pirotehnice, privind respectarea prevederilor legale în vigoare.
– Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă;
La Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța, în anul 2023, au fost autorizați să comercializeze articole pirotehnice 69 de agenti economici, dintre care 12 nou înființați.
Dintre aceștia, în această acțiune de control au fost verificați din punct de vedere al securității și sănătății în muncă 23 de deținătorii de articole pirotehinice cu un total de 219 lucrători, urmărindu-se dacă:
– sunt autorizați conform legii de catre Inspectoratul Teritorial de Muncă și Inspectoratul Județean de Politie, respectiv Directia Generala de Politie a Municipiului Bucuresti;
– dacă au angajat personal autorizat ca pirotehnicieni;
– mișcarea articolelor pirotehnice, respectiv intrarea și ieșirea acestora se face în baza documentelor prevazute de lege;
– transportul articolelor respective se face conform prevederilor legale;
– depozitarea acestora este conforma;
– daca nu sunt depășite cantitățile aprobate pentru a fi depozitate;
– articolele sunt etichetate conform legii și au aplicate instrucțiuni de utilizare în limba româna.
În urma verificărilor a fost aplicată o sancțiune contravențională cu amendă în valoare de 2.000 lei pentru lipsa vizei anuale, a mai punctat sursa citată.
În vederea identificării cazurilor de încălcare a prevederilor legale care reglementează relaţiile de muncă,au fost controlati un număr de 14 angajatori și s-a verificat, în principal, următoarele:
În urma verificărilor au fost aplicate 2 sancțiuni contravenționale din care o amendă contravențională în valoare de 3.000 lei, pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă și un avertisment.
De asemenea, s-a urmărit şi modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.
Citește și:
ITM Constanța“Campanie Națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici şi mijlocii”. Obiectivele campaniei